El Constitucional avala definitivamente la reforma laboral del Gobierno

Madrid, 23 ene (EFE).- El Tribunal Constitucional ha avalado definitivamente la reforma laboral emprendida por el Gobierno en 2012 rechazando que haya vulnerado el papel institucional de las organizaciones sindicales y empresariales, el derecho a la libertad sindical o el derecho a la negociaci贸n colectiva.

Estos son los argumentos que esgrim铆an el PSOE e IU en los recursos que interpusieron contra la reforma laboral que el Pleno de TC ha rechazado por nueve votos a tres, seg煤n han confirmado a Efe fuentes jur铆dicas, que han a帽adido que la sentencia se conocer谩 previsiblemente la pr贸xima semana.

Ambos partidos consideraban adem谩s que la normativa atentaba contra el derecho al trabajo, el derecho a la tutela constitucional y a la tutela judicial efectiva.

De esta forma, el Alto Tribunal mantiene la misma posici贸n que ya mostr贸 el pasado julio al amparar varios preceptos de la reforma cuando analiz贸 el recurso de inconstitucionalidad que plante贸 el Parlamento de Navarra, dando su visto bueno a la duraci贸n de un a帽o del periodo de prueba del contrato indefinido de apoyo a emprendedores.

Tambi茅n consideraba legal el llamado descuelgue del convenio colectivo, es decir, la posibilidad de que los trabajadores y el empresario negocien sobre la no aplicaci贸n del convenio colectivo en algunos aspectos concretos.

El Parlamento de Navarra no cuestionaba este aspecto, sino la posibilidad que contempla la ley de que en aquellos casos en los que no hubiera acuerdo por las partes interviniese una Comisi贸n Consultiva Nacional de Convenio Colectivo para arbitrar el conflicto y adoptar una decisi贸n.

Adem谩s, tambi茅n consider贸 constitucional la prevalencia, en algunas circunstancias, de la aplicaci贸n de los convenios de empresa sobre los sectoriales.

Previamente, en noviembre de 2013, el Constitucional rechazaba admitir a tr谩mite la cuesti贸n de inconstitucionalidad planteada por el juzgado de lo Social n煤mero 30 de Madrid en relaci贸n a la reforma laboral, que entend铆a que determinados aspectos pod铆an vulnerar el derecho a la tutela judicial de los trabajadores frente al despido injustificado.

Acerca de ProfesionalesHoy 17354 Articles
Equipo editorial de ProfesionalesHoy