Renault ofrece mil contratos indefinidos que los sindicatos ven insuficientes

Valladolid, 18 feb (EFE).- La direcci贸n de Renault Espa帽a ha ofrecido hoy, en las negociaciones de un plan industrial para el periodo 2017-2020, hacer mil contratos indefinidos en cuatro a帽os, lo que para los sindicatos supone un “avance” pero “insuficiente”.

Renault Espa帽a, en un comunicado, ha informado de que se ha dado un “paso importante en la negociaci贸n” con la presentaci贸n de esta oferta, adem谩s de la retirada de su pretensi贸n de contratar a trav茅s de empresas de trabajo temporal (ETT) puestos de fabricaci贸n y de reducir pluses.

El millar de contrataciones indefinidas proceder铆an de personal con contrato relevo, eventuales y tambi茅n, algunos, ser铆an ajenos a la empresa.

Tambi茅n ha anunciado su intenci贸n de retirar su pretensi贸n de que se trabaje el s谩bado por la tarde y el domingo por la ma帽ana con cargo a la bolsa de horas, siempre que se alcance un acuerdo para pone en marcha un turno de fin de semana sin incremento de los costes.

En los aspectos salariales, la direcci贸n se ha mostrado dispuesta a fijar incrementos fijos y otros variables, pero se ha opuesto a una cl谩usula de revisi贸n como han propuesto los sindicatos.

Los representantes de la empresa en la negociaci贸n consideran necesario lograr un acuerdo antes de finales de marzo, con el fin de presentar ante los directivos del grupo mundial de Renault un plan industrial que permita adjudicar a la planta de Valladolid la fabricaci贸n de un nuevo modelo y la construcci贸n de una novedosa instalaci贸n para inyecci贸n de aluminio, adem谩s de nuevas caja de cambios a la factor铆a de Sevilla.

Las centrales UGT, CC.OO y Sindicato de Cuadros y Profesionales (SCP) han reconocido en un comunicado conjunto que con estas propuestas se produce una avance en la negociaci贸n, aunque han considerado “insuficiente” la oferta de hacer mil contratos indefinidos.

Esta oferta, seg煤n los sindicatos, no resuelve los problemas de eventualidad y no garantiza la transformaci贸n en indefinidos de los contratos relevo.

Tambi茅n han insistido la representaci贸n de los trabajadores en mantener su propuesta de cl谩usula de revisi贸n, al margen de que haya incrementos fijos.

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