Zaragoza afronta el mayor conflicto laboral de los nuevos ayuntamientos

Zaragoza, 18 mar (EFE).- Los trabajadores de los autobuses urbanos de Zaragoza cumplen hoy cien d铆as de paros parciales y se han convertido en protagonistas del conflicto laboral m谩s importante que han tenido que afrontar los nuevos ayuntamientos surgidos de las elecciones de mayo de 2015.

El alcalde de Zaragoza en Com煤n (Zec) Pedro Santisteve, quien ha emplazado reiteradamente a empresa y trabajadores a negociar, ha acusado al comit茅 de huelga esta semana de chantaje y coacciones, tras la “acampada” de protesta que llevaron a cabo en el 脕rea de Movilidad para exigirle que intervenga en la soluci贸n del conflicto.

Los vecinos de la capital aragonesa llevan desde el 10 de diciembre sufriendo una huelga (de 09.00 a 11.30 horas y de 18.00 a 20.30 horas) con unos servicios m铆nimos que han pedido aumentar los partidos de la oposici贸n y que el alcalde s贸lo modific贸 para obligar a los conductores a terminar el trayecto.

Los grupos municipales han reclamado al alcalde que deje de mirar para otro lado e intervenga, como lo hizo la alcaldesa de Barcelona con la huelga del metro, para poner fin a un conflicto que pierde 60.000 usuarios al d铆a, seg煤n ha reconocido la concejala delegada de Movilidad, Teresa Artigas.

Esta 煤ltima semana se han acelerado las negociaciones entre los trabajadores y la direcci贸n de Auzsa, la empresa de Avanza (a su vez propiedad de la multinacional mexicana ADO) que tiene adjudicada la gesti贸n del servicio de los autobuses hasta 2023, pero cuando parec铆a que s贸lo quedaban unos “flecos” sigue sin haber pacto.

El gerente de Auzsa, Manuel Ramo, ha dicho que un escollo en la negociaci贸n del nuevo convenio es la cl谩usula de revisi贸n salarial, en la que se reconoce un aumento del 4 por ciento con modificaci贸n al alza en caso de que en el 煤ltimo a帽o de vigencia el IPC suba y que la empresa pretende que tambi茅n se aplique a la baja, en caso de que sea negativo.

El presidente del comit茅 de empresa, Javier Anad贸n, por su parte ha acusado a la empresa de decir una cosa al Ayuntamiento y otra distinta en la mesa de negociaciones, a la que ha emplazado a incorporarse a una representaci贸n del consistorio.

Mientras, la Federaci贸n de Asociaciones de Barrios de Zaragoza (FABZ) ha convocado concentraciones para pedir el fin de los paros, que afectan sobre todo a las zonas m谩s alejadas del centro de la ciudad, y el alcalde ha reiterado que no le van a marcar la agenda y que el conflicto laboral deben resolverlo s贸lo ambas partes.

Santisteve, quien lleg贸 a asistir a una asamblea de huelguistas, ha defendido la “firmeza” del ayuntamiento y ha enfatizado que el conflicto no se va acabar “ni municipalizando” el servicio, como han reclamado los trabajadores, “ni poniendo un euro encima de la mesa”.

“Es muy f谩cil presionar a un Ayuntamiento en un servicio esencial para que al final termine frente a la presi贸n de los ciudadanos, que creen se puede intervenir “manu militari en un conflicto para solucionarlo. No podemos”, ha declarado en las 煤ltimas horas.

El ayuntamiento no va a intervenir “ni poniendo dinero, ni municipalizando”, ha remarcado el alcalde, quien ha reconocido que esta posici贸n quiz谩 haya “supuesto probablemente un descoloque” a las partes, que terminan por “escenificar un conflicto” para “sacarle las perras al Ayuntamiento. Pues no”, ha sentenciado.

Este conflicto laboral se desarrolla mientras un juzgado de Zaragoza ha admitido a tr谩mite una querella para que investigue si se ajust贸 a derecho el pol茅mico pago, pocos d铆as antes de tomar posesi贸n la nueva corporaci贸n, de 2,1 millones de euros a Auzsa para que pudiera aplicar un expediente de extinci贸n de empleo en 2013 que afect贸 a 153 trabajadores.

El comit茅 de huelga y la empresa se han citado de nuevo hoy despu茅s de que anoche terminara sin acuerdo la 煤ltima reuni贸n.

Carlos Mendoza

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