Estibadores y patronal abren un di√°logo formal, pero se mantiene la huelga

Madrid, 28 feb (EFE).- Los estibadores y la patronal han firmado hoy la apertura de un proceso formal de negociación que se prolongará el tiempo que sea necesario, aunque los sindicatos mantienen la huelga, cuya desconvocatoria supeditan a la retirada del real decreto-ley de reforma de la estiba aprobado el viernes.

Tras calificar de “positiva” la reuni√≥n con la patronal celebrada hoy, el l√≠der de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), Antol√≠n Goya, ha se√Īalado que la huelga no tiene nada que ver con el proceso de negociaci√≥n entre estibadores y empresas, por el que ambas partes intentan “buscar soluciones al descalabro que crea el real decreto-ley”.

El decreto es “el verdadero causante” del preaviso de huelga y quien tiene que posibilitar que esa mesa de negociaci√≥n sea m√°s productiva y pueda alcanzar acuerdos que solucionen la situaci√≥n es el Ministerio de Fomento, y agreg√≥ que “muy dif√≠cilmente” de lo que hablemos aqu√≠ se podr√° llegar a una f√≥rmula que permita la desconvcoatoria.

La √ļnica forma de que eso fuese posible es que haya una reflexi√≥n por parte del Gobierno, una retirada del decreto y la apertura de un proceso de negociaci√≥n “de verdad”, del que tanto la patronal como los sindicatos puedan ser part√≠cipes, ha insistido.

El presidente de del Consejo Econ√≥mico y Social (CES), Marcos Pe√Īa, que act√ļa de mediador en el proceso, informar√° ma√Īana a ambas partes del calendario de las futuras reuniones.

Tambi√©n el director gerente de Anesco, Pedro Garc√≠a, ha calificado de “muy positivo” el encuentro porque “vamos avanzando”, aunque ha reconocido que se trata de una situaci√≥n “compleja”.

Seg√ļn Garc√≠a, las partes se han comprometido esta tarde a un proceso “continuado” de negociaci√≥n, animado por tres principios b√°sicos: compromiso con la continuidad en el empleo de los trabajadores portuarios y gesti√≥n en el futuro del excedente en el caso de que existiera, a trav√©s del acuerdo y los procedimientos legales previstos, as√≠ como los mecanismos de subrogaci√≥n.

Adem√°s se buscar√° garantizar la competitividad de las empresas, negociar las medidas organizativas que las favorezcan y continuar el proceso de negociaci√≥n “hasta dar respuesta a las nuevas necesidades que afectan al sector”, seg√ļn Garc√≠a.

El mediador ha coincidido con ambas partes al explicar que la negociaci√≥n que se abre va a ser “lenta, farragosa y pesada”, pero ha dicho que estamos en un proceso “de gesti√≥n razonable de las cosas”, en el que las partes se comprometen a “estar sentadas” hasta que se resuelva.

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