La negociaci贸n sobre la estiba se estanca, tras la propuesta empresarial

Madrid, 23 mar (EFE).- El proceso de negociaci贸n entre estibadores y patronal se ha estancado tras la presentaci贸n por parte de Anesco de la propuesta empresarial, que, seg煤n los sindicatos, “imposibilita” un acuerdo sobre la garant铆a del empleo.

El coordinador general de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), el sindicato mayoritario de los estibadores, ha explicado que las empresas proponen “una modificaci贸n total” de las actual condiciones laborales de los trabajadores, sin garantizar, adem谩s, “ni un puesto de trabajo”.

Si los estibadores aceptan las condiciones que proponen, las empresas decidir谩n si quieren subrogarles en un nuevo Centro Portuario de Empleo (CPE) o plantear nuevas contrataciones ‘ex novo’ con las condiciones que se pacten en ese momento, ha a帽adido Goya.

Para el coordinador de la CETM, se pone de manifiesto que no s贸lo no hay una garant铆a de mantenimiento del empleo, sino que adem谩s la propia posici贸n del Ministerio de Fomento “est谩 avalando que la parte empresarial no tenga ninguna disposici贸n para alcanzar un acuerdo”.

El Gobierno “est谩 poniendo sobre la mesa una oportunidad de oro” a las empresas para que se queden sin la carga de los trabajadores, ha criticado.

A pesar del enfriamiento de la negociaci贸n, ambas partes se han emplazado a celebrar una nueva reuni贸n la semana pr贸xima, para que los sindicatos respondan oficialmente a la propuesta empresarial y Goya espera que est茅n presentes representantes del Gobierno, despu茅s de que se pudiera de manifiesto ya por escrito que es imposible llegar a un acuerdo sobre el mantenimiento del empleo.

Tras volver a pedir al Gobierno que explique c贸mo va a garantizar el 100 % del empleo, los sindicatos han difundido una carta de la presidenta de la Comisi贸n de Transporte del Parlamento Europeo, Karima Delli, en la que pide al Ministerio de Fomento que el acuerdo que se alcance sobre la subrogaci贸n de los trabajadores quede garantizado por un “instrumento legal”.

La patronal ha sido la 煤ltima en presentar su propuesta despu茅s de que el Gobierno lo hiciera la semana pasada en v铆speras de la votaci贸n del real decreto ley de reforma de la estiba en el Congreso, y los sindicatos, el lunes.

El director gerente de Anesco, Pedro Garc铆a, ha destacado que la oferta de la patronal est谩 basada sobre todo en el concepto de que “las empresas tienen que ostentar la direcci贸n y organizaci贸n efectiva de los trabajos” y ha expresado su deseo de seguir avanzando en la negociaci贸n.

El documento presentado por la patronal contempla entre las medidas de mejoras organizativas y productivas una disponibilidad plena de los estibadores, flexibilidad en los horarios del comienzo de la jornada, la posibilidad de que cambien o compartan tareas, una reducci贸n del 30 % del coste de operaciones, obligatoriedad del doblaje de los turnos o modificaciones de los sistemas de descansos.

Las empresas plantean tambi茅n jubilaciones forzosas para todos aquellos trabajadores que durante el per铆odo de transici贸n cumplan los requisitos necesarios para percibir el 100 % de la pensi贸n, y prejubilaciones voluntarias con un 70 % del salario.

En cuanto a la continuidad en el empleo, la oferta recoge que, una vez ejecutadas las medidas de productividad y de concesi贸n de ayudas y determinada la plantilla operativa adecuada, el personal resultante se mantendr谩 en las sociedades sagep que decidan no extinguirse y en los CPE que previamente se hayan transformado en tales desde una sagep.

El documento se帽ala que la subrogaci贸n se producir谩 cuando el trabajador portuario se incorpore a un CPE creado por las empresas titulares de licencias del servicio portuario de manipulaci贸n de mercanc铆as que, previamente, hayan pertenecido a una sagep extinguida.

Acerca de ProfesionalesHoy 15765 Articles
Equipo editorial de ProfesionalesHoy