La negociación sobre la estiba se estanca, tras la propuesta empresarial

Madrid, 23 mar (EFE).- El proceso de negociaci√≥n entre estibadores y patronal se ha estancado tras la presentaci√≥n por parte de Anesco de la propuesta empresarial, que, seg√ļn los sindicatos, “imposibilita” un acuerdo sobre la garant√≠a del empleo.

El coordinador general de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), el sindicato mayoritario de los estibadores, ha explicado que las empresas proponen “una modificaci√≥n total” de las actual condiciones laborales de los trabajadores, sin garantizar, adem√°s, “ni un puesto de trabajo”.

Si los estibadores aceptan las condiciones que proponen, las empresas decidir√°n si quieren subrogarles en un nuevo Centro Portuario de Empleo (CPE) o plantear nuevas contrataciones ‘ex novo’ con las condiciones que se pacten en ese momento, ha a√Īadido Goya.

Para el coordinador de la CETM, se pone de manifiesto que no s√≥lo no hay una garant√≠a de mantenimiento del empleo, sino que adem√°s la propia posici√≥n del Ministerio de Fomento “est√° avalando que la parte empresarial no tenga ninguna disposici√≥n para alcanzar un acuerdo”.

El Gobierno “est√° poniendo sobre la mesa una oportunidad de oro” a las empresas para que se queden sin la carga de los trabajadores, ha criticado.

A pesar del enfriamiento de la negociación, ambas partes se han emplazado a celebrar una nueva reunión la semana próxima, para que los sindicatos respondan oficialmente a la propuesta empresarial y Goya espera que estén presentes representantes del Gobierno, después de que se pudiera de manifiesto ya por escrito que es imposible llegar a un acuerdo sobre el mantenimiento del empleo.

Tras volver a pedir al Gobierno que explique c√≥mo va a garantizar el 100 % del empleo, los sindicatos han difundido una carta de la presidenta de la Comisi√≥n de Transporte del Parlamento Europeo, Karima Delli, en la que pide al Ministerio de Fomento que el acuerdo que se alcance sobre la subrogaci√≥n de los trabajadores quede garantizado por un “instrumento legal”.

La patronal ha sido la √ļltima en presentar su propuesta despu√©s de que el Gobierno lo hiciera la semana pasada en v√≠speras de la votaci√≥n del real decreto ley de reforma de la estiba en el Congreso, y los sindicatos, el lunes.

El director gerente de Anesco, Pedro Garc√≠a, ha destacado que la oferta de la patronal est√° basada sobre todo en el concepto de que “las empresas tienen que ostentar la direcci√≥n y organizaci√≥n efectiva de los trabajos” y ha expresado su deseo de seguir avanzando en la negociaci√≥n.

El documento presentado por la patronal contempla entre las medidas de mejoras organizativas y productivas una disponibilidad plena de los estibadores, flexibilidad en los horarios del comienzo de la jornada, la posibilidad de que cambien o compartan tareas, una reducción del 30 % del coste de operaciones, obligatoriedad del doblaje de los turnos o modificaciones de los sistemas de descansos.

Las empresas plantean también jubilaciones forzosas para todos aquellos trabajadores que durante el período de transición cumplan los requisitos necesarios para percibir el 100 % de la pensión, y prejubilaciones voluntarias con un 70 % del salario.

En cuanto a la continuidad en el empleo, la oferta recoge que, una vez ejecutadas las medidas de productividad y de concesión de ayudas y determinada la plantilla operativa adecuada, el personal resultante se mantendrá en las sociedades sagep que decidan no extinguirse y en los CPE que previamente se hayan transformado en tales desde una sagep.

El documento se√Īala que la subrogaci√≥n se producir√° cuando el trabajador portuario se incorpore a un CPE creado por las empresas titulares de licencias del servicio portuario de manipulaci√≥n de mercanc√≠as que, previamente, hayan pertenecido a una sagep extinguida.

Acerca de ProfesionalesHoy 14892 Articles
Equipo editorial de ProfesionalesHoy