La Seguridad Social marca el máximo en 10 años con 18,5 millones de afiliados

Madrid, 3 abr (EFE).- La Seguridad Social ganó 138.573 afiliados de media durante el pasado mes de marzo, hasta totalizar 18.502.088 cotizantes, una cifra que no alcanzaba desde diciembre de 2008.

La mejora de la ocupación derivada del efecto de la Semana Santa se sustentó en la mayoría de los sectores económicos, especialmente en la hostelería con 58.612 afiliados más y en la educación con 17.371 ocupados más, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El positivo comportamiento del empleo se reflejó también en los datos de parados registrados, cuyo número disminuyó en 47.697 personas durante el tercer mes del año, hasta situarse en 3.422.551 desempleados.

Por sectores, el desempleo se redujo en los servicios (52.905 personas) y en la industria (1.671), mientras que se incrementó en la construcción (1.592) y en la agricultura (449), así como entre el colectivo sin empleo anterior (4.838).

De acuerdo con los datos, en el último año la afiliación media aumentó en 592.081 personas (3,31 % más), mientras que el paro se recortó en 279.766 personas (7,56 %).

Sin tener en cuenta el factor estacional (sin el efecto de la Semana Santa) el número de afiliados creció en 40.337 personas y el paro bajó en 22.112 personas.

En este sentido, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha recordado en un acto de la Fundación Integra que en Semana Santa hay menos días laborables y algunos sectores como industria y construcción paran y, sin embargo, este año se ha registrado “el mejor dato para un mes de marzo con Semana Santa: 138.573 empleos”.

En términos de empleo, el régimen general registró un aumento de 116.271 personas, hasta los 15,2 millones de ocupados, dentro del que el sistema especial agrario restó 13.221 afiliados, hasta 762.684 personas, sobre todo por el mal comportamiento de la campaña de la aceituna y el menor incremento derivado del de la fresa.

Así lo ha destacado hoy el secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, quien ha detallado que el sistema especial de empleados del hogar sumó 1.078 personas, hasta los 420.194 ocupados.

El régimen de autónomos creció en 20.481 afiliados y se sitúo en 3.230.400 personas, sobre todo en hostelería, comercio y actividades profesionales, científicas y técnicas, dejando notar así “la ampliación de la tarifa plana desde 1 de enero”, ha dicho Burgos.

Por su parte, el régimen especial del mar sumó 1.876 ocupados y se situó en 62.967 ocupados, y el del carbón descendió en 54 personas hasta los 2.293 afiliados medios.

El número de mujeres trabajadoras continúa creciendo hasta alcanzar en marzo un nuevo máximo histórico con 8.582.183 afiliadas y representaron el 46,38 % del total de ocupados.

Respecto al desempleo, el masculino bajó en 18.250 personas, hasta 1.454.120 hombres, mientras que el femenino quedó en 1.968.431, al disminuir en 29.447 mujeres; mientras que el paro juvenil disminuyó en 1.774 personas, y el de los extranjeros, en 6.469 personas.

El número de contratos registrados durante marzo fue de 1.646.846, 100.444 más, de los que 193.448 fueron indefinidos (19.161 más) y 1.453.398 temporales (81.283 más).

Dentro de los indefinidos, en marzo se rubricaron 113.412 contratos de jornada completa; 58.979, parcial, y 21.057, fijos discontinuos; mientras entre los temporales 939.420 fueron a tiempo completo y 513.978, parcial.

Desde los sindicatos han considerado que la evolución del empleo responde a la temporalidad y estacionalidad de las actividades económicas derivadas de la Semana Santa.

Por su parte, CCOO ha alertado de que el descenso del desempleo ha sido el menor en un mes de marzo en cuatro años, lo que puede ser un síntoma de desaceleración de la actividad económica.

La patronal CEOE ha valorado el aumento del peso de la contratación indefinida en total de contratos durante el mes de marzo, y ha considerado necesaria la rebaja de las cotizaciones sociales para estimular la contratación, lo que permitiría disminuir los costes laborales y favorecer el trabajo estable.

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