La mitad de contratos firmados por mujeres en febrero fue a tiempo parcial

Madrid, 1 abr (EFE).- Casi la mitad de los contratos firmados por mujeres en febrero fue a tiempo parcial, mientras que en el caso de los hombres solo uno de cada cuatro contratos ten铆a esta modalidad de jornada.

Los datos del Servicio P煤blico de Empleo Estatal (SEPE) muestran que en febrero las mujeres firmaron un total de 672.917 contratos, de los cuales 306.932 fueron a jornada parcial y 360.932 a jornada completa.

Por su parte, en febrero los hombres rubricaron 873.485 contratos, de los cuales 206.830 fueron a jornada parcial y 657.365 a jornada completa.

En definitiva, las mujeres tan solo representaron el 35,4 % de la contrataci贸n a jornada completa, mientras que los hombres casi duplicaron esta cifra al firmar el 64,5 % de este tipo de modalidad.

No obstante, a la hora de analizar los contratos a tiempo parcial la situaci贸n se revierte y son ellas las que lideraron este tipo de jornada al subscribir el 59,6 % de los contratos, mientras que los hombres representaron el 40,3 %.

Los datos generales tampoco benefician a las mujeres, ya que en febrero ellas firmaron un total de 672.917 contratos (43,5 %), una cifra inferior a los 873.485 de los hombres (56,5 %).

Las diferencias son menores al analizar la contrataci贸n indefinida, ya que tanto hombres como mujeres presentaron una tasa de contratos fijos de en torno al 11 %, frente a una temporalidad del 89 %.

No obstante, en el caso de las mujeres casi uno de cada dos contratos indefinidos fueron a tiempo parcial, mientras que entre los hombres casi 7 de cada diez contratos fijos fueron a jornada completa.

Por sectores, las mujeres siguieron liderando actividades tradicionalmente “feminizadas” como el sector servicios, donde acapararon el 53,4 % del total de contratos, mientras que su representaci贸n en la industria baj贸 al 31,3 %; en el sector agrario, al 24,6 %; y en la construcci贸n, al 9,2 %.

Al desglosar estos datos por secci贸n de actividad, la mayor parte de los contratos femeninos fueron en la hosteler铆a (135.341), seguida del comercio (80.796) y las actividades sanitarias (77.887).

Entre los hombres, la hosteler铆a tambi茅n fue la actividad con m谩s peso en la contracci贸n de febrero (118.867), pero en este caso seguida por la industria manufacturera (107.139) y el transporte y almacenamiento (72.798).

La edad m谩s habitual de contrataci贸n femenina en febrero fue de entre 20 y 29 a帽os al sumar 215.698 contratos firmados, mientras que entre los hombres la edad se elev贸 a entre 30 y 39 a帽os (249.567 contratos).

De vuelta a los datos generales, las tipolog铆as de contrataci贸n m谩s habituales entre las mujeres fueron eventuales por circunstancias de la producci贸n (288.696) y temporales por obra y servicio (204.836), una clasificaci贸n que coincide con la de los hombres.

Por otro lado, los contratos con una duraci贸n inferior a un mes tuvieron mayor protagonismo entre las mujeres al representar el 38,2 % de su contrataci贸n (257.260), frente al 34,9 % de los hombres (305.323)

Asimismo, fueron las empresas m谩s peque帽as, de hasta 25 trabajadores, las que lideraron en febrero tanto la contrataci贸n femenina (294.028) como la masculina (459.489).

Por el contrario, las que cuentan con m谩s de 10.000 empleados fueron las que menos contratos hicieron, 509 a mujeres y 715 a hombres.

En cuanto al nivel formativo, cabe destacar que los hombres sin estudios tuvieron mayor facilidad para encontrar empleo, ya que el 9,1 % de ellos firm贸 un contrato en febrero, mientras que esta cifra baj贸 al 5,5 % en el caso de las mujeres.

En este sentido, aquellos trabajadores con estudios secundarios de educaci贸n general fueron los que mayor n煤mero de contratos suscribieron en ambos g茅neros, con 413.113 entre hombres y 325.927 entre mujeres.

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