Cerca de 300 personas pasan la noche en el aeropuerto de Bruselas por una huelga

Bruselas, 26 oct (EFE).- Una huelga de los trabajadores de la empresa Aviapartner que trasladan las maletas dentro del aeropuerto de Bruselas-Zaventem obligó este jueves a suspender unos 50 vuelos y cerca de 300 pasajeros pasaron la noche en el aeródromo, informó a Efe un portavoz de ese aeropuerto.

«Esta mañana tenemos unos 20 vuelos anulados», señaló la portavoz del aeródromo Nathalie Pierard, quien explicó algunos vuelos han sido desviados a los cercanos aeropuertos de Lieja o Charleroi.

Los paros de los empleados, que entre otras labores, se encargan de extraer e introducir los equipajes en los aviones, comenzaron a las 17.30 horas (15.30 GMT) del jueves de forma espontánea.

Afectaron a veintiocho salidas, cuyos pasajeros han despegado sin maletas, y a treinta y cuatro llegadas, cuyos viajeros también se han visto obligados a abandonar el aeropuerto sin sus pertenencias.

Como resultado, unas 300 personas tuvieron que pasar la noche en el aeropuerto, pasajeros para los que se habilitaron camas plegables y a los que se les ha servido esta mañana un desayuno, indicaron los servicios de comunicación de Bruselas-Zaventem.

Desde el aeropuerto añadieron que están enviando las maletas a sus destinos y aseguraron que son incapaces de predecir cuándo terminará la huelga de empleados de Aviapartner, firma que trabaja en el principal aeródromo de Bélgica con aerolíneas como Air Europa, British Airways, Easyjet, Iberia, KLM, Vueling o Ryanair.

Hay una reunión prevista a las 10.30 hora local (8.30 GMT) entre trabajadores y responsables de la empresa afectada a propósito del paro.

La huelga tiene lugar justo antes de una semana de vacaciones escolares en Bélgica en la que el aeropuerto espera un tráfico de 350.000, con un pico hoy, viernes, de 47.000 personas, según la emisora de radio «RTL», que identifica España, Turquía y Egipto como los destinos principales.

Fuentes del sindicato socialista aseguraron a la agencia Belga que los paros se deben a «una ausencia total de diálogo social» y añadieron que la duración dependerá «de las soluciones aportadas» desde la dirección de la empresa.

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