Nissan presenta un ERTE para sus 550 empleados de Cantabria

Santander 20 mar (EFE). La dirección de Nissan Motor Ibérica ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para los 550 trabajadores de su fábrica de Los Corrales de Buelna, en Cantabria, aunque, según la compañía, no se aplicará a aquellos empleados que puedan hacer teletrabajo.

La empresa ha informado este viernes en un comunicado que ha decidido parar temporalmente la actividad industrial en su planta cántabra por lo que ha presentado un ERTE por fuerza mayor, “para garantizar la salud de sus empleados y ante las restricciones de movilidad y la falta de suministros provocadas por el COVID-19, que impiden el desarrollo ordinario de la actividad”.

Este ERTE se suma al presentado ayer por la compañía para los centros de Zona Franca, Montcada i Reixac y Sant Andreu de la Barca (Barcelona).

Según explica, esta medida excepcional se ha consensuado con la representación de los trabajadores e incluye al conjunto de la plantilla, aproximadamente 550 empleados, “pero se aplicará únicamente a aquellas personas que deban interrumpir su actividad laboral por los efectos del COVID-19”.

Así, seguirán trabajando aquellas personas cuyos puestos de trabajo les permita hacer teletrabajo y desarrollar su actividad a distancia desde casa, añade.

La dirección de la compañía ha acordado con la parte social complementar la prestación de desempleo del ERTE hasta el 85 % del sueldo de cada empleado, manteniendo pagas extraordinarias y vacaciones.

El ERTE estará en vigor “mientras permanezcan las causas de fuerza mayor motivadas por el actual estado de alarma”.

Nissan señala que la reanudación de la actividad se comunicará a los trabajadores de la compañía “a su debido momento con la suficiente antelación” y que la dirección “realizará un seguimiento constante de la situación y continuará en contacto en todo momento con el comité de empresa”.

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