Lufthansa acuerda mantener el empleo hasta 2022 a cambio de la bajada de salario

Fráncfort (Alemania), 12 nov (EFE).- La aerolínea Lufthansa acordó con el sindicato del sector servicios Verdi la garantía de empleo en Alemania hasta marzo de 2022 para el personal de tierra, a cambio de que 35.000 empleados renuncien a parte de su salario.

Lufthansa informó de que en el acuerdo también se han establecido las condiciones de las jubilaciones anticipadas a los empleados de más de 55 años y de las indemnizaciones.

Para paliar la difícil situación económica que atraviesas, la aerolínea alemana no va a pagar la extra de Navidad a sus empleados.

Estas medidas garantizan el empleo en Alemania a los 24.000 trabajadores acogidos al convenio colectivo y permiten a Lufthansa ahorrar más de 200 millones de euros.

Las condiciones deben ser aprobadas por los miembros del sindicato en una consulta, según Verdi.

Ambas partes quieren negociar a tiempo más medidas de ahorro a partir de 2022.

La aerolínea Lufthansa negocia con el sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) las condiciones laborales para 5.000 pilotos y en caso de no llegar a un acuerdo, podría llevar a cabo hasta 1.100 despidos forzosos.

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