Leroy Merlin reparte 30 millones de euros entre sus empleados

Leroy Merlin repartió 30 millones de euros entre sus colaboradores durante el pasado año. La compañía comparte beneficios con sus empleados desde 1998. Aparte de esta retribución directa, el 95% del equipo humano son accionistas de ADEO, al que Leroy Merlin pertenece.

La política de Recursos Humanos de Leroy Merlin gira en torno a cuatro ejes: compartir el querer, gracias a un proyecto de empresa con un objetivo común; compartir el saber, a través de la información y la formación de los equipos; compartir el poder, mediante participación en la toma de decisiones de forma cotidiana y finalmente compartir el haber, a través del reparto de beneficios. Por desarrollar este modelo, la consultora Great Place to Work acaba de reconocer a Leroy Merlin como una de las mejores empresas para trabajar en España.
 
Además,  Leroy Merlin crea empleo de calidad gracias a un proyecto empresarial estable y a largo plazo. El 87,5% de los colaboradores cuentan con un contrato indefinido y el 49% de los puestos de responsabilidad provienen de promoción interna. De este modo, la compañía reconoce la gran implicación y profesionalidad de los equipos con avances en sus carreras profesionales.
 
Otra de las razones que han llevado a la compañía a convertirse en referente en la gestión del capital humano es la apuesta por la excelencia de sus más de 8.000 colaboradores. Leroy Merlin impartió 176.000 horas de formación entre sus empleados durante 2014, lo que supuso una inversión de más de un millón y medio de euros.  
 
El desarrollo de esta política de Recursos Humanos ha posicionado a Leroy Merlin como referente en la gestión del capital humano en España. Así lo demuestran los reconocimientos otorgados por Top Employer Institute, que ha certificado recientemente a Leroy Merlin como empresa Top Employer 2015 y Merco, que incluye a la compañía en su ranking Merco Personas 2014. A estas certificaciones se suma ahora reconocimiento otorgado por Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de Recursos Humanos, que reconoce a Leroy Merlin como una de las mejores empresas para trabajar en España.
 
Leroy Merlin apuesta por las personas, apoyando y fomentando el talento en todos los niveles y trabaja de manera continua para mejorar el bienestar en el entorno de trabajo de sus más de 8.000 colaboradores. Para la compañía es fundamental crear empleo de calidad y un entorno de trabajo que garantice el bienestar y  la satisfacción de todas las personas que forman parte de Leroy Merlin.
 
 

 

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