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Anuario TPI 2015

MERCADO TIC 122 mento, en su mayoría, es capital semilla "porque es lo que está buscando el ecosistema emprendedor español. Cada vez son más. Si el año pasado, entre enero y agosto, se firmaron 101 acuerdos de financiación, en este ejercicio, en el mismo periodo, se han cerrado ya 116, es decir, un 14,8% más. AUMENTA LA CONTRATACIÓN ESPECIALIZADA Síntoma de la recuperación del sector tecnológico es el crecimiento en la contratación en los últimos meses. Pese a que el desempleo sigue creciendo en nuestro país y la creación de puestos laborales mantiene un ritmo muy pausado, parece que el sector TI-TIC presenta una tendencia muy distinta. La consultora Antal International ha confirmado en su último estudio que el sector tecnológico despunta en nuestro país con una tasa de contratación del 61%, lo que supone una importante subida de 33 puntos respecto al semestre anterior. Este dato posiciona a las Tecnologías de la Información como uno de los sectores con mayor actividad de contratación en España. La fotografía se repite a nivel internacional, donde el sector tecnológico se sitúa también entre los tres más beneficiados, superando sólo en seis puntos la media española. Además, las previsiones apuntan que seguirá mejorando, convirtiéndose así en uno de los sectores con mejores perspectivas de futuro de cara a los próximos años. Las muestras positivas de contratación laboral en España con una tasa de contratación que casi alcanza el 40%, cuatro puntos por encima del último estudio, favorecen este escenario. Según afirman todos los expertos, la tendencia a la movilización de los negocios a través de smartphones y tablets, sacar partido de los beneficios del big data y subir toda la información a la nube hará que la mayoría de los países aumenten la contratación en el sector tecnológico para llevar a cabo este tipo de estrategias. Las nuevas tendencias de consumo, en las que el comportamiento del usuario ha evolucionado, también suponen un factor importante. Las compañías buscan profesionales con perfiles muy especializados y con unas aptitudes muy concretas. Analistas, programadores y diseñadores en soluciones de movilidad, e-commerce y digital, así como especialistas en cloud computing y big data son las posiciones más demandadas actualmente. La mayoría de estos puestos de trabajo derivados de la evolución tecnológica exigen una formación muy específica y necesitan cierto nivel de experiencia y madurez laboral. De hecho, la Unión Europea ya ha destacado que alrededor de 850.000 empleos no podrán cubrirse este año por falta de profesionales suficientemente preparados. ��


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